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    笔趣阁手机端    http://m.biquwu.cc        “哦，什么问题？”周萍接过林冉拿过来的结果看，基本上那些人不会被聘用，他心里也是有数的，林冉说有问题，倒是有些出乎意料。

    “高杰。”林冉说道：“这个人面试的时候给我的印象不错，但是我看大家给的分数都不怎么高，不过我的看法却是不同。”

    周萍示意林冉说说看。林冉说道：“高杰资历来说，经历的很多，对于营销这方面至少有自己独到的简介，特别是我们问到对我们这一行业的认识的时候，它能够从市场角度条条分析，我觉得这样的人才很是难得，这样放弃，有点不划算。”

    高杰回答问题的时候，从市场的角度，分析了前景和目前的现状。他提到目前市场上很多人跟风，以至于科技公司多如牛毛，但是真正有自己特的不多，更加上没有一个规范的管理，市场需求大和供应之间的巨大差距，可以说是一个很广泛的发展空间。还细数了几个典型的大公司的情况，结合中星的情况给与分析，还说到了前段时间蓝海集团的那单子。

    “你是从这些方面觉得这是一个人才吗？”周萍对这个人印象也很深，但是确实不好的印象：“我觉得这个人印象很深，特别是对这个行业的理解，有些甚至不是你我所掌握的东西，就比如他说的竹风科技的一个案例，我就从来没听说过，你不觉得，这样一个人到我们这里做储备，有些屈才了么？”

    周萍没有直接否定林冉的判断，而是委婉的表达出自己的看法。但是林冉或者没明白，或者持不同意见：“我不这么看，没有一点野心，也就不配做储备，再说了，这样一个人才也许就是怀才不遇，相信总经理你也知道，很多时候，不是你有才，就一定能够展示出来的。”

    林冉考虑过高杰的这种情况，虽然说在社会上打拼了这么久，要真有这样的才能，得不到重用的确说不过去，但是面试时候回答的原因是以前不做这个行业，而是跑保险。“他们以前跑保险，肯定是掌握了大量的说服别人的技巧。之所以做足功课过来，也是为了增加胜算而准备的。我当初来应聘的时候，晚上也是狂查了两个小时的资料，早上来应聘也是准备了一个小时的，我不认为做足准备是一种错误，所以，我坚持觉得此人可用。

    ”

    周萍想了想，知道一时间也说服不了林冉，于是妥协：“好吧，那这样，我们增加一名储备名额，先招进来看看情况，如果不行，再辞掉就好。”

    于是就这么定了下来，距离下班还有一个多小时，林冉需要回去和圆圆一起通知面试人员，被录用的明天就来上班参加为期两天的培训。临出门前，林冉回头，笑笑说：“总经理，说句私话，不介意吧？”

    “哦？”周萍兴趣。

    “你和以前不一样了。”林冉笑笑。

    “呵呵，是吗？”周萍笑：“去通知吧，记得让明天来上班。”
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