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    “多余学员,                最后一个问题，那么指挥核心，职业士兵方向发展呢？”

    “我个人觉的,                未来的陆军，将会是由一个高文化高技术军官，组成几个职业士官,                几个义务兵，进行高科技化。

    特殊岗位将增加,                形成一种团队模式，实现军人职业化，通过信息化推动高机动化。

    并实现网络战，空天一体化,                在管理上不是现在一个连长带一百多人,                每天忙的头疼。

    军官职业化还不够,                士官和士兵都要逐渐加大职业化,                以及部队快反特种化，甚至要进行阵痛式的采取精兵强将！

    未来的指挥核心是精准时代，快速反应时代，人工智能时代，甚至是海陆空多种汇聚时代，向太空边缘、太空发展的时代……”

    “在论文中，关于技术战略发展方向，我个人主要认为陆军需要有侦查系统，信息通信系统，信息控制系统，信息显示警报系统。”

    许多余分别说的几个分系统进行了特点的描述，最后还说了一下这些系统的缺点。

    主要是系统的造价过高，系统过于精密维护困难，而且还容易遭受网络攻击，这都是需要解决的问题。

    虽然早就不止一遍的看过许多余论文内的具体内容，可再次在答辩中听取许多余的回答，众位导师还是感觉真是具有前瞻性的天才想法和天才思考。

    种种陆军发展方向，以及陆军需要的技术，就像是许多余经历过，甚至是亲眼见过了一样，在让人仔细思考和研究后，就觉得非常具有合理性和正确性！

    答辩结束后，众位导师们让他出去等待结果。

    谷頑　　许多余毕竟答辩的时间有些太早了，因此他的这次毕业答辩是临时组成的导师队伍。

    于是，当然对于他的考察就更加严格。

    不过许多余从导师们的神情来看，他通过的几率很高很高。

    毕竟论文军校都很认同，说是走个过场有些夸张了，但也是只要许多余不现场掉链子,                基本就能成功通过。

    就在许多余出来后，没多大一会,                许多余忽然见到指挥系院长田子跃过来了。

    这次关于他的答辩考核，场上不仅有各位导师和教员，看来院长也跟着参加了。

    只是没有露面而已！

    回想起自己刚刚在会议教室里,                对指挥和战局经验的泛泛而谈，许多余都有些不好意思。

    虽然是在答辩事后，才知道田院长一直在外旁听，但许多余依旧感到有些脸红。

    毕竟，自己说的和总结的，都不是自己的真本事，而是占了未来经验先知的光了。

    并且，还是在这位刚直、经验丰富、有真本事的老院长面前，大谈特谈许多事情上和指挥的经验。

    相比俞导师和老院长他们，自己是真的有太多需要学习的地方了！

    “恭喜你，许多余同志。

    你的两篇论文通过了，也入了军校和军部总参的档案了。
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