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    吉米楞在原地，又在听到身后的办公室门打开后，瞬间回过神，转过身去：“院长先生。”

    “吉米，安排下一个人，后续的排序也提前准备，不要让时间拉得太长。”

    “我知道了……”吉米说着走上前，又低声补充一句：“但舅舅，同事的群组里都在聊这件事，很多人因此忐忑不安，所以我是不是要回应一下？”

    弗格森听到这话，苦笑了一下……

    吉米显然在传递消息，但他也不能怪责什么，其实不只是中层骨干们，高管们当时在听到需要评估，同样人心惶惶。

    而现在，结果已经可以确定了，贝斯没有恶意，李也没有大动干戈的打算。

    冷静下来，理智分析……

    新老板显然不会希望有大规模的人事变动，而对医院运营产生影响。

    就算要做变动，那也是以后的事情。

    弗格森拍了拍吉米的肩膀：“放心，没人会被解聘，这只是一次例行谈话，帮助我们的新老板更加了解圣蒂斯的结构。”

    吉米确认了眼神，彻底放松下来：“我知道了。”

    但弗格森又白他一眼：“记住，只有这一次，我不希望再有下一次……与同事融洽相处可以，但你作为我的助理，必须明白界限在哪里！”

    说完，弗格森转身进入办公室。

    吉米吓得脸色发白，回到办公桌，打开手机看到群组消息，又是苦笑，但最终还是编辑了文字：“两件事……”

    “劳伦斯亲口承认了，他的确在讲笑话，起因是新老板希望听到一些关于医院的趣事，更加了解医院的情况。”

    “第二件事，弗格森院长亲口告诉我，这次只是例行谈话，不会有人员变动问题。”

    “抱歉，各位，我只能说这么多了。”

    发送完毕。

    （吉米退出了群聊！）

    下一刻。

    唰唰唰的滚屏再次爆发，只不过吉米不再能看到。

    ……

    第六位、第七位高管分别入内。

    评估谈话的进程逐渐加快。

    且李钦发现，似乎从那个胖子劳伦斯走后，大家开始变得健谈，也没那么紧张。

    只等他提出建议与趣事时，对方几乎不需要思考，便脱口而出。

    这种变化不难猜测，评估完毕的人肯定出去透露了谈话过程。

    李钦对此并不反感，反而很高兴。

    至少尖子生劳伦斯出去后，告诉一群不审题的白痴，到底该怎么做好这份答卷了。

    只不过答案的质量并不高，李钦依然没有任何收获。

    整整一上午，二十余人的评估数量还不到一半，医院餐厅送来了午餐，李钦就在弗格森的办公室与贝斯、蕾切尔一同用餐。

    期间接到了唐娜的电话，她与西蒙已经抵达湾区，与西蒙分开后，正式与多洛莉丝碰头。

    因为有外人在，李钦不方便询问那件事的进程，而多洛莉丝在接电话时，也没主动提及，大概是想卖个关子，等结果出炉，再给李钦一个惊喜。

    即便最后没有达到一亿两千万的预计利润，几千万米金入账，也足够解除现在的资金压力。

    午饭后，大家没有休息，评估程序继续。

    李钦的宿醉状态终于得以缓解，只不过情绪依旧很难高涨，他在思考，如果评估程序不能有所收获，那就只能考虑让弗格森与贝斯对医院内部展开调查。

    但这样做无异于会打草惊蛇。

    可除此之外，李钦没有更好的办法。

    不出预料。

    即便有了上午的人透题，李钦依旧没有发现任何与罗文有关的蛛丝马迹。

    毕竟那个‘内鬼’也不会主动坦白。

    下午两点开始，评估程序开始变成三人一组，为了加快进度。

    一直到傍晚六点多。

    最后三个人结束了评估，起身道别。

    一天下来，看似只是谈话问询，李钦、蕾切尔和贝斯、弗格森脸上却也都写着疲惫。

    “总算结束了。”贝斯伸展了一下腰肢，曼妙的身材线条令人一览无余，“即便庆功宴定在股权公示后，但今天……我们几个是不是可以一起吃一顿晚餐？弗格森，你认为呢？”

    弗格森没异议，不过拿主意的人是李，所以他将目光落了过去。

    李钦其实想早点回家。

    可两位左膀右臂开口了，他也不好拒绝，“这样吧，我给我的飞行员打个电话，让她晚点来接我……那么，蓝町怎么样？”

    “没问题。”
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