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    这样网游化的管理，员工上班、做项目等于玩游戏升级。

    公司上班成了游戏升级，游戏中的角色，就是员工自己本人。

    只要，职员不断关注自己的经验值，关注自己等级。几乎每天，完成工作任务，或者立功表现，经验值都在不断上升。所以，每一天都能带给职员持续的升级快感。让他们感觉自己的价值不断被数据体现了出来。那么久而久之，考虑到自己辛辛苦苦赚来的等级、经验值。将来，职员跳槽之类的事情肯定会降至最低。

    .........

    片刻后前台小姐转告：“周先生，抱歉了！您稍等半小时！我们公司的何总、柯总都不在，不过，却有一位周总。与您同姓呢！”

    “周总？”周宏衣问。

    “周妖瞳拉！很有名的，媒体上经常刊登她的靓照！”

    “谢谢了，小姐！”周宏衣笑了，“对了，趁着还有还有些时间，可否问些你们公司的公开新闻消息？”

    “恩，本公司除了核心机密之外，倒没有什么不可说的！很多东西，我们都是主动向媒体透明！一个增加知名度，二是让用户更放心我们的公司产品、技术和实力！一般，我能够知道的，都是可以公开的普通事情！”

    不久后，周宏衣了解到。

    何笑安全软件公司的一些主要的老总们。

    何总，何笑。不用说，公司的核心老大。

    柯总，柯守城，it业很多人都羡慕他的运气。若不是遇到何笑。柯守城咋能够咸鱼翻身。成为一家业绩爆红的公司总裁？

    还有，第三位大股东白度代理人，赵雪瑶小姐。不过，这些小姐，仅仅是有董事职位，并无管理职位。

    还有，管理销售、推广的孟蜀。也是公司的副总裁。这个人，以前在锐星干过地区销售经理。尽管业务水平不错，但是因为人缘关系不好，所以，颇为不得志。

    不过，在何笑软件集团。显然，已经显出一番强势气象。但毕竟是公司，不太拉帮结派。孟蜀这样的人，则就凭借本事，混得不错！

    如今，何笑安全软件有限公司是这样的一幅情形——

    柯守城去了美国处理海外的业务。

    何笑最近不太管互联网信息安全公司这一块的事情。

    所以，在犀牛公司的周宏衣来到庐城商讨业务合作。

    只有还挂着何笑安全软件有限公司副总裁头衔的周妖瞳，去与周宏衣商讨相关事项。
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